Hussain SHEIKH

Investisseur : un métier de conviction et de proximité

Quand on pense au métier d’investisseur, on imagine souvent des tableaux Excel, des ratios financiers et des deals. La réalité est bien différente. Chez IRD INVEST, acteur majeur du capital-développement et du private equity en région, notre rôle dépasse largement l’analyse des chiffres…

Par Hussain SHEIKH, Directeur d’investissement IRD INVEST (Nord Création)

  1. Comprendre l’humain derrière le projet
    Avant de parler KPIs ou business plan, nous nous intéressons à l’équipe. Sa capacité à exécuter, à s’adapter et à tenir dans la durée est souvent le facteur clé de succès. Investir dans une PME ou une startup innovante, c’est avant tout une histoire de personnes.
  2. Anticiper les risques et détecter les opportunités
    Nous passons du temps à identifier ce que le dirigeant ne voit pas toujours : points de fragilité, leviers de croissance, signaux faibles. Cette analyse permet de sécuriser le projet et d’ouvrir des perspectives pour structurer la croissance.
  3. Challenger la stratégie pour franchir un cap
    Notre rôle n’est pas de contrôler, mais d’apporter un regard extérieur. Nous questionnons la cohérence du plan d’action, non pour freiner, mais pour éviter les erreurs coûteuses et aider à accélérer le développement.
  4. Être disponible, même en dehors des deals
    L’investissement ne s’arrête pas au closing. Nous restons présents pour partager notre expérience, ouvrir notre réseau et accompagner les dirigeants dans les moments clés. C’est une relation de confiance et de transparence qui se construit dans la durée.

Un métier de conviction et de proximité
Chaque décision d’investissement comporte une part de risque. Ce qui fait la différence, c’est la qualité de l’analyse, mais aussi la conviction et la proximité avec les dirigeants. Chez IRD INVEST, nous croyons à l’accompagnement sur mesure pour les entreprises ambitieuses.

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